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Inhaltliche Schwerpunkte |
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| Teamentwicklung | Stärken-Schwächen-Analyse bisheriger Teamarbeit Gruppendynamische Phasen erkennen und nutzen Teamprobleme lösen Feedbackregeln verfeinern Teamrollen und Erwartungen klären Erfolgreiche Sitzungen durch motivationale Sitzungsstrukturen |
